Протягом багатьох десятиліть сфера транспорту сприймається як виключно «чоловіча». Головним аргументом виступає потреба у фізичній силі, витривалості та готовності до роботи в режимі 24/7. Але ці упередження давно не актуальні в сучасній логістиці: галузь трансформується, залучаючи все більше фахівчинь як на штатні, так і на керівні посади.
Відомі жінки в логістиці та транспортній сфері
Першою водійкою вантажної фури у світі вважається американка Луелла Бейтс. Ще з 1918 року вона сіла за кермо великого вантажного транспорту компанії «Four Wheel Drive Auto Company», при цьому самостійно виконувала ремонт у дорозі.
Проте сьогодні досі спостерігається значний гендерний розрив. Але ми можемо надихатися історією успіху лідерок, під чиїм керівництвом компанії здобули стійке зростання.
Зілке Фішер
Перша жінка, яка очолила правління Федеральної асоціації логістики (BVL). Діяльність пані Фішер спрямована на створення глобальної платформи для обміну ідеями між менеджментом, науковцями та бізнесами, а також на популяризацію диверсифікації ланцюгів постачання.
Професорка Аліса Кірхгайм
Видатна науковиця, чиї праці присвячені інтеграції штучного інтелекту, автоматизації та робототехніки в логістичні процеси. Наразі Аліса Кірхгайм — директорка Інституту матеріальних потоків і логістики Fraunhofer IML.
Шеллі Сімпсон
Президентка та виконавча директорка компанії J.B. Hunt — одного з найбільших логістичних провайдерів у США. Присвятивши компанії майже 30 років, Шеллі стала уособленням лідерства з фокусом на інвестиціях, довгостроковому зростанні та впровадженні високих стандартів клієнтського сервісу.
Дженніфер Култер-Ліссман
Дженніфер має понад 20 років досвіду в міжнародній логістиці, СЕО та є президенткою NTG Supply Chain Solutions. З її основних досягнень: масштабування бізнесу з $15 млн до $150 млн, розширення команди на 1000%. Під її керівництвом компанія досягла унікального балансу — близько 50% штату становлять жінки.
Не можна не згадати про українок, які стали успішними у «чоловічій» сфері. Яна Шквира — далекобійниця, що кермує 17-метровою фурою з 5 осями. Яна наразі працює за кордоном, здійснюючи перевезення у 20 країнах Європи. Наталія Войнотинська стала першою жінкою-водійкою у компанії «НІБУЛОН». Керувати вантажною машиною було її мрією з дитинства і після наполегливого навчання вона здійснилася.
Жіночі професії в логістиці: міф чи правда?
Твердження про суто «чоловічі» та «жіночі» професії в логістиці стали міфом. Жінки працюють на всіх рівнях індустрії — водійками, експедиторками, операторками складів, аналітикинями, митними брокерками та менеджерками.
Однак робота в логістиці для жінок — це досі виклик, багато в чому пов’язаний з гендерними упередженнями. Саме тому частка працівниць у логістичному секторі досить мала (за міжнародними оцінками):
- 12% — залізничний транспорт;
- 12% — автомобільний транспорт;
- 21% — авіаційний фрахт;
- 27% — морські перевезення;
- 30% — складське господарство;
- 32% — кур’єрські сервіси.
Що більше жінок приходить у галузь, то привабливішою вона стає для нових фахівчинь. Це допомагає подолати кадровий дефіцит і гендерний розрив.
Переваги та можливості кар’єри в логістиці
Залучення жінок до організації перевезень — це не лише про рівність на папері. Сучасні дослідження доводять, що компанії з гендерною диверсифікацією нерідко демонструють вищу гнучкість і стійкість під час криз. Для жінок логістика відкриває колосальні кар’єрні перспективи:
- Стратегічна роль у бізнесі. Керуючи процесами, жінки безпосередньо впливають на глобальну економіку.
- Фінансова вигода. Робота в логістичній галузі стабільна та прибуткова. А ще жіночі команди покращують рівень контролю, приймають зважені рішення та мінімізують ризики.
- Трансформація робочого середовища. Що більше жінок буде в галузі, то швидше компанії перебудують бізнес-моделі. Це сприятиме культурі балансу між роботою та відпочинком, дозволяючи поєднувати кар’єру та сімейне/приватне життя.
На жаль, підприємництво в Україні (не тільки логістика та транспорт) ще тільки змінюється під потреби жінок. Хоча розвиток і зміни на краще є, поки їх все одно недостатньо.
Як почати кар’єру в логістиці та досягти успіху
Щоб долучитися до логістичної компанії, необов’язково мати профільну освіту. Стартовими позиціями вважаються: диспетчерка, працівниця складу, помічниця логіста.
Ключові скіли для професії:
- аналітика даних;
- здатність управляти кількома проєктами одночасно;
- розуміння законодавчої бази імпорту та експорту;
- ефективна комунікація з персоналом і клієнтами.
Також стануть у пригоді софт-скіли:
- емпатія та вміння комунікувати в конфліктних ситуаціях;
- гнучкість і стресостійкість, адже маршрут доставки може змінитися, вантажі затримують на кордонах, що вимагає правильних рішень за короткий час;
- багатозадачність: логісти, керівники відділів ведуть кілька проєктів одночасно;
- вміння працювати в команді.
Логісти вчаться постійно, що є фундаментом для сходження кар’єрними сходами.
Замислюєтеся над кар’єрою, пов’язану з перевезеннями? На вас чекає компанія DiFFreight https://diffreight.com.
Жінки в транспортній сфері перестають бути винятком. Все більше штатних і керівних посад обіймають саме спеціалістки. Жінка може і кермувати фурою, і працювати на складі, і бути логісткою чи менеджеркою.
Залишити коментар